标的再小也执行

近日，在开封顺河人民法院执行法官的调解下，农民工杨某某在顺河法院执行局顺利领到拖欠近一年的4500元劳务工资。法院紧紧围绕“司法为民、公正司法”的工作主题，成功调处了一宗涉农民工劳务合同纠纷案。

2023年6月，原告杨某某入职被告某娱乐有限公司从事夜间保洁工作，被告承诺第一个月工资2200元，之后每个月工资2300元，但在2023年9月，被告却不让原告继续工作了，而且仅支付原告工资2500余元，剩余工资一直拖欠不给，为了维护自身的合法权益，原告杨某某向法院提起上诉。法院依法审理后判决被告某娱乐有限公司支付原告杨某某未签订劳动合同的工资2200元、2023年8月份的工资2300元，共计4500元。判决生效后，因被告一直未履行，原告遂向法院申请强制执行。

立案后，承办该案的法官多次联系被执行人某娱乐有限公司，可该公司却不理不睬，甚至电话也不接，为了尽快帮原告要回拖欠工资，承办法官亲自带领执行干警前往该公司。到被执行人公司以后，该公司工作人员称负责人不在，他们也联系不到，执行法官随即前往涉案公司所在的社区物业，希望物业配合查找该公司负责人联系电话，物业工作人员了解情况以后，说了一句话，“这点钱也搁得住让你们跑一趟”，执行法官笑着说：“我们不会因为涉案标的小而不去执行”，物业公司工作人员听后竖起大拇指为法官点赞。随后，物业公司人员帮忙打通了被执行人某娱乐有限公司负责人的电话，执行法官接过电话，跟该公司负责人作了沟通，并把不履行生效法律文书所带来的种种后果告知对方，该负责人听后当场答应履行。随后，让公司财务人员将4500元的执行款送到法院执行局。至此，该案顺利执结。切实实现了案结事了人和的办案原则。